Pluss- og minustid
- Gjør det enkelt å være fleksibel
I enkelte perioder kan det bli mye overtid. Med Pluss- og minustid-modulen kan ansatte føre timer i en avspaseringsbank og bruke disse timene for å dra tidligere en annen dag, om det passer.
Modulen er spesielt tilpasset for ansatte som har avtale om fleksibel arbeidstid. Den passer også bra til andre ansatte som ønsker å registrere avvik opp mot sin opprinnelige vakt.
Automatisk overføring av faste tillegg fra plan til HRM
Bruker ledere og lønnsmedarbeidere i din organisasjon tid på manuell punching og overføring av faste tillegg fra plan i Flyt Ressursstyring til Enterprise Plus HRM?
Manuelle overføring av faste tillegg fra plan til lønnssystemet er tidkrevende og monotont rutinepreget arbeid og innebærer en risiko for menneskelig feil. Vi lanserer nå automatisk overføring av faste tillegg fra plan ved et tastetrykk. På denne måten overføres tilleggene automatisk fra planen til lønnssystemet og dine ansatte sparer mye tid. Potensialet for manuelle feil elimineres og de ansatte slipper monotone repetitive oppgaver.
Færre feil
De ansatte får alltid de riktige tilleggene og organisasjonen slipper tidkrevende og kostbar korreksjon av feil i etterkant.
Mindre monotont arbeid
Lønnsmedarbeidere og ledere slipper monotont repeterende arbeid og kan bruke tid på sin kjernevirksomhet i stedet.
Tidsbesparende
Automatisk overføring går mye raskere en manuelle rutiner for overføring av faste tillegg til lønnssystemet.
Elektronisk godkjenning av arbeidsplan for tillitsvalgte
Håndterer din virksomhet godkjenning av arbeidsplaner for tillitsvalgte på papir?
Vi har nå gleden av å tilby dere fullelektronisk papirløs arbeidsflyt for godkjenning av plan.
Med noen få tastetrykk kan leder sende plan til godkjenning hos tillitsvalgt. Det opprettes egen rolle for tillitsvalgt som går gjennom planen rett i løsningen med mulighet for å kommentere og godkjenne eller underkjenne plan. Løsningen sikrer dialog mellom leder og tillitsvalgt, sporbarhet og dokumentasjon av godkjenning.
Spar tid
Enkel og oversiktlig arbeidsflyt med automatisert dokumentasjon.
Sporbarhet
Hele prosessen dokumenteres og ligger tilgjengelig i systemet.
Papirfritt og alltid tilgjengelig
Dere slipper utskrifter og lagring av signatur på papir versjon av plan.
Den tillitsvalgte har elektronisk tilgang fra hvor som helst.
E-Læring for nyansatte Flyt Ressursstyring
Visma har nå gleden av å kunne tilby e-læring for nyansatte og vikarer. Den ansatte får gjennom dette tilgang til et utvalg korte e-læringsvideoer som forklarer bruk av Flyt Ressursstyring på en enkel, lett og forståelig måte. Filmene vil alltid være lett tilgjengelig for den ansatte slik at han/hun kan slå opp på Visma Læring ved behov.
På denne måten sparer leder tid på opplæring og man sikrer effektiv og lik bruk av løsningen.
Selvbetjent
Systemet er selvbetjent for den ansatte som mottar en e-post fra sin leder og registerer egen bruker. Leder slipper å gå igjennom løsningen med alle nyansatte og vikarer.
Enklere kommunikasjon
Ferievikarer og tillkallingsvikarer blir digitalt selvbetjent og kommuniserer elektronisk med sin leder.
Alltid tilgjengelig
Den ansatte finner lett frem til hjelp i Visma Læring når han/hun trenger det.