Slik optimaliserer du rekrutteringsprosessen
Tiltrekk den rette kandidaten
Jobbsøkerens førsteinntrykk av virksomheten er avgjørende for om han velger å søke. Med EasyCruit kan du vise kandidaten hvem du er ved hjelp av profesjonelle karrieresider skreddersydd til din virksomhet. Vårt intuitive system gjør det enkelt å skape, tilpasse og redigere din karriereside helt uten tekniske forkunnskaper.
EasyCruit er et intuitivt system som enkelt tar deg gjennom prosessen med å poste nye stillinger på egen karriereside. Når annonsen er publisert, er sosiale kanaler og jobbportaler bare et tastetrykk unna. Du kan selv velge om du vil publisere i en eller flere kanaler.
Gjør det enkelt for søkeren
Slik ivaretar EasyCruit kandidatopplevelsen
Vektlegg gode rutiner og håndtering av den enkelte
Gjennom hele rekrutteringsprosessen kan du jobbe med ulike malverk og bruke standardiserte meldinger. Dette kan blant annet inkludere svarbekreftelser på innsendte søknader, kommunikasjon om manglende data, informasjon om at en stilling er besatt, eller generell informasjon. EasyCruit gjør det mulig å håndtere og kommunisere med store kandidatvolum uten at det går utover kandidatopplevelsen.
Uavhengig av hvor kandidatene er i prosessen, handler det om å opprettholde en profesjonell kommunikasjon til samtlige kandidater, som sikrer et godt omdømme.
Velg den rette kandidaten
Systemet gjør det enkelt å kvalitetssikre kandidatene med integrerte testverktøy. Testintegrasjonene sender testen fra EasyCruit til kandidaten, kandidaten gjennomfører testen hos leverandøren, og resultatet sendes tilbake til EasyCruit. Et digitalt rekrutteringsverktøy bidrar til effektivisering av rekrutteringsarbeidet og sikrer en god kandidatopplevelse.